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纪律管理办法(国家财经纪律管理办法)

发布于：2021-04-11 01:14:35 作者：admin

培训课程课堂纪律管理办法

目的

为了保证正常的培训秩序，合理高效地利用培训资源，提高培训质量，制定本规则。

考勤管理

纪律管理办法(国家财经纪律管理办法)

员工在培训期间必须严格遵守培训时间表和时间，提前10分钟到达教室并在上课前签到。上课前未签到将被视为旷课。

休假管理

由于某种原因无法参与公司组织的培训师必须至少提前一天提交休假申请。请假流程如下：1。收集并填写综合部的请假；2.上报部门经理审批；3.报公司经理部兰副总经理签字批准；4.最后将备注提交给培训班班长备案。

培训当天请假原则上不予批准。

第四条教室管理

进入教室时，请关闭手机或将其设置为静音和振动模式。上课期间不能玩手机或其他相关电子设备。

尊重讲师，服从培训师的指导和安排，积极参与互动培训活动。

培训期间不允许谈论与课程无关的话题，严禁喧哗、吃零食、吸烟等与培训无关的行为。

培训过程中应注意个人修养、言行得体、遵守社会公德和保持现场卫生。

遵守保密制度，严禁泄露班主任信息。

奖惩制度

奖励制度

对在课前活动中表现良好的团体或个人加分；

对积极参与课堂互动，表现好的给予加分；

上课积极答题，课后给认真的同学加分；

对以上优秀群体或个人加分，加分多少视表现而定，班主任或公司培训老师给分。

惩罚制度

旷工、旷工扣2分，多次违纪扣2分。

迟到或早退超过15分钟每人扣1分。

每次故意扰乱课堂秩序的培训扣2分。

如果在培训期间出现三次违反培训纪律的情况，优秀学员的资格将被取消。

第六条补充规定

1.本规则自发布之日起实施。

2.本管理办法由本公司培训课程负责人负责解释。

2001年9月

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