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领导干部培训心得体会怎么写(党员干部培训心得体会总结)

发布于:2021-02-05 20:08:17 作者:admin

科级领导干部培训心得(文选)

第一部分:科级领导干部的培训经验

培养科级领导干部的体会

领导干部培训心得体会怎么写(党员干部培训心得体会总结)

xx县第一次处级领导干部培训班的学习体会

从xx年6月22日到6月25日,训练持续了4天。根据县委、县政府和县委组织部的统一安排,我参加了xx县第一次领导干部培训班。在时间,的这四天里,我学习了《共公经济学》,《计生知识》,《中华人民共和国物权法》等等。现在说说我自己的经历:

首先掌握公共管理的基础理论和专业知识,并通过《保密知识》对本学科的学习,了解公共关系的含义和研究问题,形成发展和相关学科及其在生活中的地位。主要理论及启示。《公共经济学》的理论和意义以及《计生知识》的相关内容,以及如何做好我县的人口与计划生育工作。

二、提高法律意识。通过听陈佳欣教授在广西政法管理干部子弟学校的讲座《决定》,了解了《物权法》的含义、类型、原则、立法情况和特点,物权法中有关农业的主要规定,以及集体征收制度。征用现状,加大耕地保护力度;严格的采集条件;改善补偿和社会保障;严格管理土地补偿费。进一步明确农村集体产权的主体和内容。集体产权的范围;扩大村民权利;集体成员的决策权、知情权、诉讼权和经营权明确规定了土地承包经营权的物权属性。时间是长期的、可再生的和可转让的,任何组织或个人不得强迫或阻止承包商转让。合同期内不得调整或撤回,也无强制登记要求。承包人在土地被征用时可以得到的补偿,比如“五荒地”,可以买股份,可以抵押。

第三,保守秘密是国家公务员的职责。通过学习,我们增强了保密观念,掌握了保密工作的一些基本知识,了解了我国的保密制度和泄密的法律责任。

参加这个培训班增加了我的知识,提高了我的理论水平,拓宽了我的工作思路。在今后的工作中,我将依法行政,廉洁奉公,热爱人民,做一名合格的国家公务员。第二部分:培养科级领导干部的经验

培养科级领导干部的体会

清秀区镇政府甘

2014年11月23日至24日,我在自治区党校参加了青秀区委组织部举办的部门级领导干部培训班。培训班持续了两天。自治区党校相关教授、专家就“底层社会、阻力政治和社会管理创新、党的十七届三中全会精神宣传解读、党性教育要成为精神改变的动力”三个议题做了简单而有根据的讲解。可谓内容丰富,讲解透彻,对听者有启发和教育作用。来说说我自己的学习经历和体会。

一,底层社会,抵制政治和社会管理创新

就中国现实而言,底层人民的政治意识、政治表达和政治自治长期被忽视。在市场经济发展过程中,经济结构和社会结构迅速分化,中国社会的基础发生了深刻变化,不同类型的社会群体正在形成,各种底层社会群体的生活形式、利益诉求和政治诉求也在不断增长和变化。从社会利益整合的角度来看,要建立和谐的社会关系,理顺利益结构,就必须对底层社会有一个清晰准确的把握。深入理解中国的底层社会不仅是社会稳定发展的需要,也是中国政治社会学研究的迫切任务。但不得不说,在中国学术研究中,“底层研究”是薄弱和贫乏的。但好消息是,“底层研究”在中国学术界越来越受到重视,一些重要的研究成果相继出现。于在《物权法》年提出了一个新的“反抗政治”的解释框架,探讨底层民众与现有制度的“分裂程度”。余的观点是,所谓反抗政治是从政治的角度来解读底层民众制度化或反制度化行为的一个框架,构成了政治社会学的一个重要研究领域。“反抗政治”并不预设反抗主体行为的合法性,而只是解读传统精英政治的一种新方式,即从底层社会的角度来看待底层民众的行为。

底层社会是一种社会存在,一种价值观,一种研究方法。存在的是底层社会的阻力政治,所以社会管理的创新是符合这种社会的。

社会管理创新是指研究和应用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制,根据政治、经济和社会发展趋势,特别是根据社会运行规律,甚至社会管理的相关概念和规范,改造、改进和改革传统管理模式和相应的管理方法和手段,构建新的社会管理机制和体系的活动。社会管理创新不仅是一种活动,也是一种活动过程,它以社会管理的存在为基础。其目的是使社会形成更好的秩序,产生更理想的政治、经济和社会效益。

目前,中国的社会问题更多,这是一个我们不必否认的事实。为什么会这样?有人说这是部分党员干部不作为甚至混乱造成的。诚然,我们的党员干部在加强社会管理方面确实存在许多问题,甚至有些问题相当严重。但是把社会问题的责任全部转嫁到党员干部身上是不公平的。事实上,一个社会中社会问题的出现并不取决于人的意志,而是社会发展和社会治理不同步造成的客观存在。胡锦涛总书记在专题讲座上说,“中国社会管理领域存在的问题是社会发展水平和阶段特征的集中体现”。

社会管理创新需要解决的问题

推进社会管理创新,进一步完善社会管理体制,既要全面开展工作,又要抓住源头、根本、根本问题,重在认识

决好流动人口服务管理、特殊人群帮教管理、社会治安重点地区综合治理、网络虚拟社会建设管理、社会组织管理服务等问题。

1、推进流动人口服务管理创新,要公平对待,切实保护流动人口的合法权益,1

从就业、居住、就医、子女教育等基本民生入手,不断创新统一有效管理新机制,结合城镇化建设,积极稳妥地推进户籍管理制度改革,实现城乡一体化和服务全覆盖的人口互动管理模式,疏堵有机结合,使流动人口能够全面参与并真正融入当地社会生活,变流动为活力,从根本上解决流动人口不稳定和不和谐等问题。

2、推进特殊人群帮教管理创新,要建立健全对服刑在教人员、刑满释放解教人员、社会闲散人员特别是青少年以及吸毒人员等高危人群的常态化帮教管控机制,充分发挥基层组织和社会组织的积极作用,推动教育改造与安置帮教工作双延伸。对特殊人群的帮教管理,要有措施、有方法、有体系,应在有利于解决他们的实际困难、促进他们的发展上下功夫,尤其是应当致力于建构和完善帮助其更好地融入社会的机制制度,从根本上化解社会矛盾。

3、推进社会治安重点地区综合治理的创新,要将城中村、城乡结合部等地区的治理和城乡规划、地区改造相结合,在完善基础设施、改善生活环境的基础上,健全基层组织、延伸公共服务,切实处理好整治、服务、管理和发展的相互关系;要对小旅馆、娱乐、洗浴场所等实行耐心指导、重点防控、过程监管,完善长效机制,突出指导服务理念。

4、推进虚拟社会建设管理创新,要提高对互联网的认识,注重研究互联网的内在规律和规则,充分运用法律、行政、经济等手段,加强互联网的建设与有效管理,特别是要认真研究和充分利用法律手段,依法保证互联网健康有序发展。既要把网络舆情作为听民声、察民意的重要渠道,又要高度重视和评估舆情影响,主动回应社会关切,有效地制定互联网管理建设政策,正确引导网上舆论,维护网上秩序,营造有利于社会稳定的舆论环境。

5、推进社会组织管理服务创新,要致力于对社会组织的研究,承认社会组织在国家发展与建设中尤其是社会管理创新中的重要地位和积极作用,并按照社会组织发展规律施以有效监管,健全和完善相关法规范。

  、社会管理创新的路径选择

推进社会管理创新,首要的是搞好制度建设,完善社会管理的一系列政策和法规范,建立与构建和谐社会相适应的社会管理新格局。推进社会管理创新,特别重要的是要完善参与型及自治型治理结构,重视对优秀的管理者、优秀的专业人员和优秀的社会组织的培养和培育,通过对社会管理领域进行过程引导和规范,实现政府对创新活动和创新行为的有意识引导、调控和激励,形成卓有成效的社会管理创新生态机制。

社会管理创新要确立正确方向和科学路径,要促进社会活力而不是要限制社会活力,要对利益调整进行结构性改革,强调要尊重不同的价值观念,倡导不同的行为模式,倾听不同的利益诉求,重视沟通与协调。社会管理创新要对利益调整进行结构性改革,同时要尽可能地兼顾各方各类利益。但是,强调兼顾各方各类利益绝不是不能损害任何利益,绝不意味着不能采取任何强制性手段。问题的关键在于改革中的利益调整要着眼于整个社会发展进步,要引入行政过程论,对各方各类利益进行综合的全面衡量,依法作出科学合理的裁量判断。

  二、党的十七届六中全会精神宣传解读

党的十七届六中全会是在全面建设小康社会关键时期和文化改革发展重要阶段召开的重要会议。全会主题重大、内涵丰富,就文化改革发展提出一系列重要论断、重要部署、重要举措。全会审议通过的《决定》充分体现了中国共产党对肩负历史使命的深刻把握、对国内外形势的科学判断、对文化建设的高度自觉,充分反映了全国各族人民的共同愿望,是当前和今后一个时期指导我国文化改革发展的纲领性文件。

学习好贯彻好落实好十七届六中全会精神,是当前的首要政治任务。如何学习、如何

贯彻、如何落实?本人认为学习贯彻好十七届六中全会精神应注重几个结合。

  、把贯彻全会精神与创新本地文化工作结合起来

以科学发展为主题,以建设社会主义核心价值体系为根本任务,以满足人民精神文化需求为出发点和落脚点,以改革创新为动力,着力解决本地文化建设中面临的新情况新问题,确保文化建设不断取得阶段性成果。把遵循文化发展规律与体现本地文化特色结合起来,增强本地文化的传播力和影响力,走出一条具有本地特色、民族特色、符合科学发展规律的文化发展之路。

、把贯彻全会精神与加快转型、加快发展、推动跨越结合起来

充分发挥文化在加快转型跨越发展中的动力和支撑作用。把文化建设工作与推进文化惠民结合起来,使文化产业成为新的支柱产业,使具有本地特色的文化精品不断涌现,使人民群众基本文化权益得到更好保障,得到更多文化实惠。

  、把贯彻全会精神与加强社会主义核心价值体系建设结合起来

用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、开展工作,建设学习型党组织。深入开展理想信念教育,坚定中国特色社会主义共同理想,打牢团结奋斗的共同思想基础。大力弘扬本地人民在各个时期创造的精神财富,引导全体党员干部群众把转型跨越作为践行民族精神和改革创新精神的主战场。树立和践行社会主义荣辱观,深化群众性精神文明创建活动,积极推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设,更好地用社会主义核心价值体系引领社会思潮。

、把贯彻全会精神与文化改革与文化惠民工程结合起来

坚持政府主导,坚持把社会效益放在首位,以社区、农村为重点,优先安排涉及群众切身利益的公共文化项目,加强文化基础设施建设,完善公共文化服务网络,加快城乡文化一体化发展。进一步深化改革创新,加快发展文化产业。稳步推进公益性文化事业单位改革,树立“早改早主动、晚改就被动、不改没出路”的观念和市场配置文化资源的理念,通过改革解放和发展文化生产力,用改革凝聚人心,用改革的办法解决前进中的问题,用改革促进文化与旅游、科技深度融合,做大做强重点文化企业,大力发展新型文化业态,推动文化产业跨越式发展。

  、把贯彻全会精神与扎实做好当前各项工作结合起来

一是统筹兼顾,狠抓落实,冲刺第四季度,全面完成年度目标任务,确保“十二五”取得良好开局。特别是要抓紧抓好项目建设,保持较强的投资力度。着眼大局,及早谋划明年经济工作。二是千方百计保障和改善民生。提高群众社会保障水平、收入水平、健康水平、科技教育水平。关心和保障低收入群体和困难群众的基本生活,确保他们安全温暖过冬。三是切实做好宣传思想工作。加强理论学习和形势政策教育,围绕全会精神的贯彻落实,围绕加快发展、加快转型、推动跨越的内涵、要求、重点和成效,加大宣传力度,使全体党员干部群众坚定信心,保持昂扬向上的精神风貌。四是全力维护社会和谐稳定。将安全生产责任落实到每一个领导、每一个企业、每一个环节,巩固和发展安全生产的良好局面。加强和创新社会管理,认真排查化解各种不稳定因素,妥善处理人民内部矛盾,加强重点地区社会治安整治,最大限度地增加和谐因素。

三、党性教育要成为心智改变的力量

党性教育是一个过程,从理论认识到内化成思想态度,从思想态度到外化成行为取向,期间经历三个重要节点。要提高党性教育的质量,使党性教育具有针对性和实效性,关键是要重点关注这些节点,始终坚持“三重”:重理论武装、重体悟、重养成。对理论武装,已有大量论述,这里就体悟和养成谈几点看法。体悟即在实践中找感觉、感悟,在行动中感受、探索,强调的是身体力行。加强党性修养,要把学到的理论内化成为思想态度,关键是要让学员学会体悟、

  做好体悟。

创造平台,营造环境,呈现目标。从教学实践来看,开展现场教学是一种较好的营造体悟环境的做法。现场教学通过让学员身临其境,通过实地、实情、实景的讲解,获得直接的情景体验和在感悟中找到感觉、感受和探索。应该注意的是,现场教学的组织应严谨而富有目标,不能只是走走看看。要通过创设教学情境,提出教学目标,认真组织教学活动,让学员边走边学,边听边省,边看边思,一步一步向教学目标跟进。

坚持以学员为学习主体,创新方式,激励思考与内省。体悟的目的就是要实现党性理论和党性知识的内化,从而获得超越时空的思想和智慧。在这个阶段,关键是让学员在身临其境的教学氛围作用下主动、自觉地通过体验和内省进行自主学习,实现知识的内化。同时,教师要通过精心设计与组织教学活动,来增加激发学员的主观能动性,促进学员深入思考,启发思维,启迪心智。

点拨精讲,催化体悟目标的实现。学员学习时间短,对党性认识也有限。在教学中,老师的点拨精讲对催化体悟目标的实现具有十分重要的作用。通过老师的点拨精讲,让学员注重掌握精髓,把握核心和关键以及巩固延伸。帮助学员掌握理论,坚定信念,树立信心,端正态度,找到方法,获取力量,从而主动改造自我的精神经验,主动进行党性分析,主动寻找差距、明确目标、促进觉悟、增强党性。经过主体的思辨与渗悟,最后形成或重构与党性原则相符的自我精神经验体系,实现党性教育的内化。

讲党性是具体的、现实的,是内化于心,外践于行,落实于做。养成是学员把在党性教育过程中已接受到的知识外化成为行为的一个过程。在这个过程,在学校的要求和老师的指导下,以学员自我教育为主。通过学员的自我认识、自我监督和运用批评和自我批评的方式强化对党性的认识和养成。党性的外化就是作风了,党性教育的养成也就是作风的养成,具体对学员有几个重要方面的要求。

1.坚持党性原则,养成良好思想作风。要以党和国家的利益为重,努力提高自己的理论素养、思想素养和党性素养,树立正确的世界观、人生观和价值观;要突出解决党性观念不强、宗旨意识淡薄,思想僵化、因循守旧等不良的思想作风;要联系实际,解决问题,克服安于现状、不思进取、无所作为的思想;要始终不渝地坚持党性原则,自觉抵御“灯红酒绿”和腐朽思想文化的侵蚀,反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义;要发扬马克思主义学风,做到学以致用、用以促学、学用相长,在不断地学习和实践中,增长自己的才干。

2.坚持科学的工作方式,养成良好的工作作风。要树立宗旨意识,坚持群众路线,反对形式主义和官僚主义;要端正导向,坚持真抓实干的作风,切实解决工作不实、效率不高的问题;要牢记使命,坚持原则的作风,切实解决软弱涣散、不敢碰硬的问题;要严谨细致,坚持敢于攻坚克难的作风,不怕辛苦,不畏艰难,从最简单、最平凡、最普通的事情做起,开创工作新局面;要遵守制度,坚持顾全大局的作风,切实解决各自为政、部门利益较重的问题;要真心为民,坚持清正廉洁的作风,切实解决腐化堕落的问题。

3.坚持健康的生活方式,养成良好的生活作风。党员领导干部的作风是党性原则向社会展现的载体,人民群众总是从身边的党员领导干部在日常生活中的一言一行来认识和评价党。党员领导干部良好的生活作风必然会给人民群众对党性

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