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2023-04-08
一.目标
通过这次培训,新员工可以更好地相互了解,充分认识到团队合作的重要性,加强团结,提高合作意识和凝聚力,更好地开展未来的工作。
所有新员工
三.时间
四.位置
公司,* *质量发展基地
1.14日上午:所有新员工9: 00前到达公司,先在人力资源部部长的带领下参观公司,熟悉工作环境和日常考勤流程,将新员工介绍给老员工。然后在会议室,向新员工展示我公司的发展历程、突出成绩和获奖作品,增加新员工对公司的认知度和归属感。最后,组织新员工学习公司的规章制度。
2.14日下午:组织全体新员工到会议室听课,听取公司副经理的“团队合作与公司发展”主题演讲。
3.14日晚,组织全公司新老员工共进晚餐,增进相互了解和友谊,使新员工尽快融入集体。
4月15日,所有新员工8点前到公司,人力资源部部长带领大家到* *质量发展基地参加质量发展。教练们被随机分成两队进行比赛。质量发展的主题是团队合作和创新。让所有新员工充分发挥主观能动性(来自广告公司艾3业务员培训计划【广告业务员培训】),通过一系列项目的开展,深刻体会团队合作的重要性,由教练及时引导大家总结提炼。
5月15日晚,在公司会议室召开了交流会。总经理亲自主持交流会,组织大家交流两天培训的感受和经验,特别是当天的质量发展,进一步提高培训效果。最后,新员工制定自己的工作目标。
人力资源部对本次培训进行总结,以问卷的形式对新员工进行调查,通过反馈分析本次培训的优缺点,并将结果以书面形式提交给总经理,为以后的新员工培训提供参考。
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