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2109年公务员初任培训总结(新公务员初任培训总结)

发布于：2021-04-27 03:57:30 作者：admin

7月30日下午，市委组织部、市公务员局、市干部培训中心在上海行政学院礼堂举行了2018年上海市新录用公务员隆重开业仪式。全市各区民政局领导负责，近1400人参加了仪式。市委组织部、市公务员局和上海行政学院的领导出席了开幕式。

为了加强公务员队伍建设，不断补充新鲜血液，市里每年都根据工作需要招聘新公务员。根据《公务员法》和《公务员培训规定》，新招聘的公务员必须接受初步培训并进行宪法宣誓。首次培训是新招聘公务员走向职业生涯的第一步。加强理想信念教育，深刻学习和理解习近平新时期的中国特色社会主义，准确把握上海改革开放的伟大成就和未来发展战略，努力提高政治地位、思想认识和工作定位，增强责任感和使命感，培养公务员应有的职业精神和职业能力，具有重要意义。

2109年公务员初任培训总结(新公务员初任培训总结)

开幕式上，全体工作人员在国旗前庄严宣誓。本市“人民满意的公务员”代表宣誓并做了交流发言，介绍了努力成为人民满意的公务员的先进事迹，新录用的公务员也做了发言；市委组织部副部长、市公务员局局长陈皓同志在首训动员大会上讲话，给新录用的公务员上了第一课，题目是“进入新时代，展示新成就，谱写新篇章，做一个让党放心、让人民满意的公务员”。他祝贺新录用的公务员加入本市公务员队伍，并询问这里的新录用公务员如何提高思想认识，找到自己努力的方向，尽快转变角色，成为一名让党放心、让人民满意的公务员。

2018年，新录用公务员的初始培训于7月30日开始，9月6日结束，为期39天。共有4 100名新招聘的公务员参加了培训，其中包括3 644名公务员、360个市场监督系统和96名选调生。市中心和远郊共有32个训练点。对于新录用的公务员，第一次培训将继续采取日常方式；对于市场监管体系中新录用的公务员，按照公务员分类改革和行政执法公务员能力建设三年行动计划要求，采取封闭式集中培训方式，突出作风纪律和基本法律法规建设，以及专业知识培训等。重点提高执法能力；我们将继续对选调生采取封闭和集中的培训方法。初期培训采取课堂学习、专题讲座、网络学习、实践活动等形式，重点是公务员必须具备的理想信念、职业道德、公共管理知识、基本法律法规、国情和市场条件等。为新录用公务员顺利入职做准备。

初步培训结束后，将进行考试和闭卷考试。通过考试者将获得《上海市公务员初任培训合格证书》的奖励，分数将存储在个人档案中，作为试用期考核和工作评分的重要依据。其中，市场监管系统新招聘的公务员也将参加基本法律法规考试，考试合格的报考《行政执法资格证》。

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