首页 - 招生院校 > 新员工入职培训管理制度PPT(新员工入职培训流程)

新员工入职培训管理制度PPT(新员工入职培训流程)

发布于：2021-02-07 02:05:44 作者：admin

九.培训工作流程：

1.行政人事部根据新员工的规模确定培训时间，并制定具体的培训计划。

2.行政人事部负责协调相关部门组织和管理整个培训过程，包括资金申请、人员协调、场地安排、课程调整和进度推进、培训质量监控和保证、培训效果评估等。

3.行政人事部负责在每次培训结束当天对学员进行反馈调查，填写《新员工入职培训反馈意见表》，并根据学员意见在七天内对课程和讲师的改进提出参考意见。

4.集中脱产培训结束后，新员工将被分配到相关部门接受在职培训，部门负责人将指定讲师进行培训，并在培训结束时填写《新员工入职培训记录表》，上报行政人事部。

5.在新员工入职培训过程中，行政人事部应随时指派专人进行跟踪指导和监控，并通过一系列观察和测试手段检查学员的实际工作情况，以评估培训结果，调整培训策略和方法。

企业人力资源管理交流QQ群号：欢迎加入群内讨论人力资源管理。如有人力资源管理体系建设、制度制定、培训乃至人力资源日常管理方面的咨询需求，欢迎联系我们。

扫一扫关注我们

本站部分文字及图片均来自于网络，如有侵权请及时联系删除处理，欢迎发送邮件

标签： #入职培训

上一篇：新员工入职培训方案方案

下一篇：新入职培训员工入职培训总结怎么写(新员工入职培训简报)

入职培训（入职培训有没有工资）

本篇文章给大家谈谈入职培训，以及入职培训有没有工资对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览： 1、新员工入职培训的主要内容有哪些？...

2022-08-06
新入职培训员工入职培训总结怎么写(新员工入职培训简报)

一、目的为了使新员工更快地融入公司，适应组织的发展，使新员工尽快建立对公司的归属感和适应工作，特制定新员工入职培训计划。二、培训过程三.时间培训安排公司新员工岗...

2021-02-07
新员工入职培训方案方案

新员工入职培训计划一、培训目的：1.让新员工全方位了解企业环境，认同并融入**的企业文化，加强职业选择，理解并接受公司的规章制度和行为准则；2.让新员工明确工作...

2021-02-07
新员工入职培训流程(新员工入职)

企业新员工入职培训的内容和流程导语：培养新人的使命实现了，功夫不仅仅是常规讲座之间的事，而是延伸延伸到新员工入职后接触和新环境发展的每一个环节。以下是边肖分享的...

2021-02-07
新员工入职培训方案模板(销售新员工入职培训方案)

新员工入职培训是公司的重要项目。我们应该如何规划新员工入职培训计划？以下是小系列精心安排的相关方案，供大家学习参考。新员工入职培训计划人际交往中，大家互相交流，...

2021-02-07
新员工的入职培训方案(公司新入职培训心得体会)

首先明确员工入职培训的目的，做好新员工需求分析。新人来到“新公司”，最怕的无非是孤立、排斥、圈养。所以在组织实施新人培训的过程中，要尽量打破这个障碍————陌生...

2021-02-07