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2023-04-08
第一章总则
第一条为加强和规范煤矿安全培训,提高从业人员安全素质,预防和减少人员伤亡,根据《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于煤矿企业职工的安全培训、考核、发证和监督管理。
本规定所称煤矿企业,是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业,包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局和煤矿。
本规定所称煤矿企业职工,是指煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他职工。
第三条国家煤矿安全监察局负责指导、监督和管理全国煤矿企业职工的安全培训工作。
省、自治区、直辖市人民政府煤矿安全培训主管部门(以下简称省级煤矿安全培训部门)负责指导、监督和管理本行政区域内煤矿企业职工的安全培训工作。
省级及以下煤矿安全监察机构依法对辖区内煤矿企业从业人员的安全培训进行监督。
第四条煤矿企业是安全培训的主体,应当依法对职工进行安全生产教育和培训,提高职工的安全生产意识和能力。
第五条国家鼓励煤矿企业将招工改为招生。煤矿企业招聘新的井下员工,应优先考虑大专、职高、技校煤矿相关专业毕业生。
第二章安全培训的组织和管理
第六条煤矿企业应当建立健全安全培训管理制度,制定年度安全培训计划,指定负责安全培训的机构,配备专职或者兼职安全培训管理人员,并按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中,安全培训经费不得低于教育培训经费总额的百分之四十。
第七条对从业人员的安全技术培训,符合《安全培训机构基本条件》()规定的安全培训条件的煤矿企业应当优先自主培训,也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。
不具备安全培训条件的煤矿企业应当委托具备安全培训条件的机构开展安全培训。
从事煤矿安全培训的机构、教师、教学实习和培训设施应当向当地省级煤矿安全培训部门书面报告。
第八条煤矿企业应当建立健全员工安全培训档案,实行一人一档。煤矿企业员工安全培训档案的内容包括:
(一)学生登记表,包括受教育程度、职务、职称、工作经历、技能水平提升情况等。
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