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班主任培训内容(班主任培训记录)

发布于：2021-04-08 07:14:04 作者：admin

学习的力量——职业学校班主任系列培训

培养班主任的基本素质训练

培养目的：准确认识中职班主任的角色，培养正确的工作态度和观念，理解、掌握和运用必要的理论、知识和技能，促进学生、班级、学校、家庭和社会的和谐发展。

班主任培训内容(班主任培训记录)

培训内容：班主任应有的正确态度和观念；班主任应掌握的基本理论和方法；班主任应掌握的基本技能；实训。

培训二中班级管理的方法和技巧

培养目的：学习、掌握和运用班级管理的方法和技巧，使班级从“随机组合”逐渐成长为“班级集体”，促进学生“和谐人格、全面发展”。

培训内容：班级管理的目标和计划；新生入学适应教育；班级组织和制度建设；开展班级活动；班级文化建设；学生学习与心理辅导、奖惩与评价、就业指导；解决班级管理中的重点和难点问题。

问题解决训练在班级管理中的训练三

培训目的：学习、掌握和应用典型问题的解决方法，解决班级管理中的各种问题，促进教育目的的实现。

培训内容：“问题解决法”模板；“后进生”的转化；应急响应；消除学生的心理障碍；帮助学习有困难的学生；化解师生对立；学生日常违纪处理(骂人、打架、抽烟、喝酒、坚持教学、不参加集体活动、迟到、早退、旷课、不上课等。);其他典型问题的解决方案。

培训四班教师的特殊技能培训

1、学生心理咨询的原则和操作

培养目的：准确掌握和分析学生心理和行为的基本特征，学习、掌握和运用学生心理咨询的基本原理和操作。

培训内容：中职生基本心理行为特征分析；心理咨询的基本原则；心理咨询的基本操作；实训。

2.沟通和团队合作培训

培训目的：学习、掌握和运用沟通和团队合作的基本方法和技巧，达到个人人际关系进一步改善和团队和谐进步的双赢效果。

培训内容：沟通在团队合作中的重要作用；通信原理及应用；沟通在团队合作中的应用：实践训练。

3.学生就业和职业规划指导

培养目的：了解、分析和掌握与学生就业相关的政策，从而进一步培养和提升学生与就业相关的关键能力，引导学生进行切实可行的职业生涯规划。

培训内容：职业道德对就业的重要影响；就业对学校品牌建设的影响；就业准备；企业结构化面试的应试技巧：现场实践指导。

4.组织班级活动，指导学生小组活动

培训目的：掌握并运用“学生小组活动”的方法，有效开展班级活动，提高班级管理效果。

培训内容：“自我成长小组活动”培训；“小组活动”的原理和实际操作。

(节选)

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标签： #班主任 #培训

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