工业机器人培训

很多想参加培训的人都会问一个问题：工业机器人培训有什么好的？这时候就会弹出很多内容。

这个讲座：我们的老师是谁，是什么博士；

也就是说：我们有几十台机器人训练设备和各种工作站；

还说：我们的训练基地遍地都是；

然后，不太懂这行的人可能会觉得自己好凶好高，傻乎乎的就走了。结果他们什么都没学到，浪费了金钱和精力，给工业机器人培训机构留下了不好的印象。提到一个就有人说培训机构骗人。

今天我就来告诉大家什么是好的工业机器人培训机构。这些内容仅供您参考！

无论你去哪里学习，你都必须呆在时间的某个地方。不管时间有多长，那就是你在时间生活的地方。生活无非是衣、食、住、行。不用担心衣服。吃住才是最重要的。所以你在选择的时候，不仅要看它的教学质量，还要看它能提供什么样的食宿条件。有人说我是去学习，不是去享受生活，有点太偏激了。第一，如果住宿条件不好，晚上睡觉肯定会受到影响。第二天两个黑眼圈就能好好学习了？你吃的食物太难吃了，所以你可以在课堂上专心学习。第二，不是说在困难的条件下能学好，而是说在好的条件下学不好。为什么不能专心学习好好生活？

所以我不同意那些说你是学习，不是享受生活的人。选择的时候，问问机构能为你提供什么样的条件。去读书，总要解决住宿问题。每天都要吃饭，不需要因为以天地为对象而吃饭。这是你学习的重中之重。如果你不提供住宿，是外地的，建议你慎重考虑。毕竟训练基本上是十天半就上去了，更长的是两三个月。在时间呆这么长时间要花很多钱；如果现在提供住宿，你要问怎么住，是什么样的条件。不然你去十几个人挤个大同店，住在那里没空调洗衣机挺难受的。在饮食方面，毕竟每个人的口味和饮食习惯都不一样。目前还没有人说吃饭是免费的，所以基本都是自己解决。然后要看那个地方的价格，看食物干净不干净。

不要以为这些都是小事。“身体是革命的本钱。”你必须先解决好自己的食宿问题，才能专心学习。不然你会让自己在那硬呆着，学不好，真的得不偿失。

生活已经解决了，然后要严格调查那里的教学情况。毕竟主要目的是学习。主要从时间，培训设备的设置、教学内容、班级管理等方面了解情况

先说时间的成立你先看看时间是什么成立的，有没有经验和资格做这个培训。你要知道在教育方面，一定要有一定的经验积累和沉淀，通过每个时期学生的学习情况，不断调整和改进教学风格，更新教材和设备，丰富教学内容等等。一般来说，时间建立的时间越长，各方面就越安全。新成立的基本是摸着石头过河，还在不断摸索，缺乏那种积累，很多还不够完整，或者说不好听的，学习就是做实验。因此，时间的长度不容忽视。

接下来很重要的一点就是说培训设备，这是教学中的基础设施，必须认真对待。工业机器人培训毕竟是技术培训，重要的是实际操作。只有操作熟练了，才能去企业做事。在这里，我给大家讲几类机器人，大致分为国产机器人和国外机器人。国产机器人这几年在国家政策支持下慢慢进步，但是在那些又大又好的企业里，还是用四个国外的机器人，这是残酷的现实，不能不接受。国外四大机器人是ABB、安川、KUKA、FANUC，目前在国内市场还是比较大的，也就是说很多企业还是优先考虑四大家族的机器人。但是不要误会一个公司同时拥有这四种机器人，这是一个错误的想法。其实最多拥有两种机器人是不可能的。现在让我们言归正传。当我们问训练器材是什么的时候，我们来看看它用来训练的机器人是什么，国内的还是国外的。国外的机器人比较贵，国内的比较便宜，这是节约成本的好办法，但是在比较好的企业，大多用的是四家的机器人。所以，如果对方告诉你你用的是ABB或者四大家族中的任何一家，就认为是高配。再提醒一下，对方说有家用机器人，四大家族的那种机器人不可信。如果真的存在，可能是第二部手机。没有一个组织会花这么多钱购买所有的机器人，所以请记住这一点。

然后说说教学内容，不容忽视。看你学了什么，想不想学。对了，很多人可能会说，我想学机器人调试。我在这里告诉大家，机器人调试只是入门水平，最多一周就可以完成。这种调试是工厂的调试工人和操作人员，不要以为只要学会了机器人操作，就都学好了。机器人编程是机器人最难也是最必不可少的事情，比如焊接、喷涂、码垛等等，都是由机器人工程师编写不同的程序，然后输入。所以你要好好学学机器人，看看它有没有编程课程。很多人在找机构的时候只看培训设备，有时候会忽略课程，没有相应的课程。那些训练器材只是一堆机器。

当然也有人很关心老师的问题，这个问题也比较重要。试想一下，如果说不好，还不如在家学习，为什么要大老远来学习呢？大家选的时候要看好。新闻上说，机构用的一些老师是兼职的，学完了也找不到人。最好不要选择。兼职老师不说自己水平不够高。如果课后有谁不清楚，那么这个班的每个人都应该警惕。

惕。那么什么样的比较好一点呢，最好是有项目经验的，他自己有项目经验，那就是对企业的用人需求和要求都是很清楚的，在讲课的时候才能结合实际实例，这样教出来的才是真正的符合企业要求的。如果对方只介绍是什么研究生啊，博士啊什么的，而没有说明有什么项目类的介绍，要谨慎了，虽然研究生、博士一类也要做项目研究，但是没有实打实的进入企业去工作，他们的项目研究更多是学术上的研究，相对来说社会实践还是不够的。而去培训的终极目的是什么？就是去到公司单位去工作，拿工资。所以在师资方面，要问他有没有项目经验，能说出个一二三的，才算经验丰富的。

最后说说班级管理这方面，有人可能会纳闷，班级管理是个什么。想想十几个人，还是来自不同地方的有不同社会经历的成年人都在一起学习生活，肯定会有不同的摩擦啊或者学习进度跟不上情绪低落咋办等等一系列的生活、学习等问题，不要小看这些问题，会直接影响到你的学习，小问题可是会影响大事情的。这个时候科学的班级管理就必不可少了。老师上课快学习跟不上？找班主任反映给你解决；情绪低落学习迷茫？找班主任给你心理辅导；同学关系紧张？找班主任给你调解。。。。。这些小事情有人给你解决，学习起来是不是更加省心？所以在找机构的时候这一方面也要多多少少了解一下。

以上内容，仅供参考，希望能对大家都有帮助。另外在这里要告诉大家的是，在选择的时候要谨慎，能去实地参观的最好要去实地参观一下，网上说的都不一定是真实的，自己亲身感受才能知道情况到底是什么样子。

PS：以上内容为个人原创不曾抄袭或照搬他人！

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