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新员工培训的心得

发布于：2021-07-04 02:37:50 作者：admin

新员工培训经验

刚来公司一个星期的时间，对集团培训工作的具体情况不熟悉，难以开展工作。

作为一个新的实习培训组，我参加了公司组织的“实习培训组专业技能介绍培训”，对我来说是相当必要的。

新员工培训的心得

通过《培训师的职责和定位》的培训，进一步了解到学员的定位主要在于组织管理和业务发展。同时了解各培训岗位的主要职责：教育培训培训在于培训，人力支持培训在于增员，销售支持培训在于业务，网点培训在于服务网点。

通过对nbss需求导向销售流程的培训，我结合河源的实际情况学到了一些新的销售技巧，比如：客户多是为了市场，面试方式可以多样化；引进新方法。

通过对《晨会流程与行动要领》、《业务讨论概论》、《专题制作与讲解》的学习，对公司会议的重要作用、会议管理的一些方法、晨会流程与操作、专题制作与讲解的方式方法、晨会操作的注意事项有了初步的了解。

通过从其他方面的学习，了解了公司演示系统的使用和活动管理的一些方法，产品演示会的策划和注意事项，第二天上午举行的方法和作用，以及培训日志的使用和作用。

总之，通过这次培训，我们对分组培训有了系统的了解，同时也学到了新的工作方法和技巧，对接下来的工作很有帮助。希望公司能多举办一些相关的培训。

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标签： #员工培训 #心得

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