运营培训生是干什么的(信息管培生是干什么的)
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2021-04-29
管培生往往有更快的职业发展机会。一般来说,一个管培生只要四年就能成为职场新人,这比正常升职快了一半的时间。据统计,市场上晋升经理的平均年龄为33.2岁,参与快消品巨头管培生项目晋升经理的年龄为26.5岁。
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快速试管培养有三个主要特征:
快速移动的企业在广度和深度上都有足够的资源,这为管培生快速了解公司的运营和商业模式提供了很大的帮助。
非常重视
“管培生”的身份的确会让同事和上级对你有更高的期望,也会让更具挑战性的任务和工作落到你身上。
高期望往往意味着更大的责任。很多朋友刚入职,分配了3-4个。每天开几次会很正常。同时,公司还会有各种形式的培训,发展会非常迅速。
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