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美管理培训生是做什么的宜佳管理培训生岗位职责(消费者管理培训生岗位职责)

发布于：2021-04-29 03:51:43 作者：admin

匿名用户

面试管理培训生常州

面试者

根据我的2020军事

根据我2020年武汉普通本科秋季招生的经历，写以下评论。请根据自己的实际情况进行批评吸收。

面试有两轮。长话短说，

1.工资高。本科管培生一般给8K，研究生10 K，当然只包括6个月的保护期。六个月保护期到期后，工资减半，转为基本工资，重点是提成和绩效。

2.HR很专业。早上，是一对一的面试。其实没有领导小组也可以采访。我带着这个问题问HR，得到的答案是，女生普遍更善于提升氛围，而很多不善言辞的男性在没有领导班子的面试中吃了不少苦头。所以为了更清楚的认识每个面试官，HR采取一对一的方式。反映了新城的HR对选人制度的思考。

3.会有压力。下午会有项目经理级别的面试。女，有杀气，不怒自威。乍一看，她已经处理了几千个投资级别。当她上来时，她首先介绍自己。因为气势上被压迫(第一次遇到压力，当时面试经验很少)，思维完全被打断，什么都没说。整个场面很尴尬。当时心里就知道面试冷。

4.注重学历(就像房地产行业不注重学历一样)。本科没有错。提醒不太擅长本科但是考上研究生的同学。新城会考虑你的第一学历，也就是本科学历。关注HR对此大做文章，让你有针对性地认识自己，认识自己。

综上，面试感觉很好，很难。如果是新生小白，就会像我一样被刷掉。建议参加过多次面试，有一定面试技巧的老油条来挑战一下。毕竟，如果一家公司很容易进入，我会怀疑这家公司的业务能力和专业性。会后，参加面试的同学都拿到了两张电影票。

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投稿于2021年4月28日

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标签： #管理培训 #岗位职责

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