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培训系统建设

发布于:2021-04-09 01:16:07 作者:admin

平台好智能为企业构建企业培训体系提供了一个解决方案。

良好智能企业培训系统是专门为企业培训开发的系统,致力于为企业培训问题提供解决方案,方便企业组织培训,提高企业培训效率,降低企业培训成本。良好的智力为企业培训提供了完善的企业培训体系,为企业培训保驾护航。

企业可以利用智能企业培训系统建设自己的品牌培训平台,建立企业资源库和员工管理系统,同时企业还可以创建培训课程,进行培训评估,查看系统提供的数据进行分析,建立部门子管理员。让我们看看这些功能是如何实现的。

培训系统建设

平台建筑企业品牌培训

善用知识型企业可以打造平台,培训品牌,企业用户可以定制企业培训系统主页的标识、标题和域名,打造平台培训品牌

建立企业资源库

在企业建立了自己的培训平台,之后,它可以开始将企业培训材料上传到系统中。良好的智能支持上传各种类型的培训资料,包括音频、视频、图片、Word、PPT、TXT、PDF。培训资料上传成功后,将永久保存在系统中。企业可以管理不同类别的培训资料,建立企业资源库,并与企业子管理员共享培训资料。

创建员工管理系统

企业可以批量导入员工信息,按部门管理员工,一键导入省时省力,为后续指定员工培训做准备。当然,如果需要,企业也可以手工添加员工。

创建培训课程

完成上述步骤后,企业可以创建培训课程。良好的智力支持企业创建录播培训课程。企业创建录播培训课程有三个步骤:输入课程信息——,创建新的课程板块——,设置课程。良好的智力支持企业设置培训课程的学习权限。企业可以决定培训课程对哪些部门开放,培训更有针对性。

当然,浩智学也支持企业创建直播培训课程,企业甚至可以根据情况使用浩智学的直播课程功能进行演示。

进行培训评估

企业可以为培训课程创建评估,员工在学习完培训课程后可以自行完成评估测试。企业培训的负责人员不需要组织额外的评估。

丰富的数据分析

浩智学提供了丰富的课程学习记录和考核统计分析数据,企业可以查看员工培训进度、完成区段数、完成考试数、考试成绩等信息。企业还可以查看员工考核试卷的详细数据分析,如员工的平均分、最高分、最低分、考核排名等。企业培训管理员还可以导出评估记录和员工报告等信息。

同时,企业还可以为部门设置子管理员。另外,为了方便企业使用,郝智学提供API接口,可以实现现有OA系统与郝智学系统的对接,并且可以将培训系统功能和数据统计灵活嵌入到企业网站中,方便企业使用。

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企业内部控制制度体系建设(双体系建设的工作步骤是什么)

帮助企业进行培训需求分析和培训体系设计,构建基于战略和业务的知识地图和学习地图,形成年度和专项培训计划,建立基于的培训管理流程和标准,提供营销、R&D、财务、人力资源、流程管理和一般管理技能等系列培训。

一、什么是企业培训体系

企业培训体系是指在企业内部建立与企业发展和人力资源管理相适应的系统的培训管理体系、培训课程体系和培训实施体系。

培训管理系统包括培训体系、培训政策、管理人员培训职责管理、培训信息收集反馈与管理、培训评估体系、培训预算与费用管理、培训与绩效考核管理等一系列与培训相关的系统。

培训课程体系是指建立和完善一系列具有企业特色的培训课程,包括企业文化培训、入职培训、岗位培训、专业知识和技术培训、市场营销培训、管理和领导技能培训。

培训实施体系包括一套控制流程,以确保企业培训体系的实施,并通过培训活动的有效组织和实施、跟踪和评估、改进和增强来体现培训价值。

企业培训体系的建设和运行是为了实现特定的培训和发展目标,促进企业的战略落地和可持续发展,不断提高员工的能力和素质,提高企业绩效。

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标签: #培训 #建设

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