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银行管理培训生是做什么的(管理培训生的职位性质)

发布于:2021-04-29 03:51:38 作者:admin

拉肚子,第一次被邀请,有点激动。言归正传。- .我是2014年两所大学的毕业生,在河南排名第三的大学(想到自己到了河南,很可怜,排名第三的大学是两所)。大四的时候,一心一意想留在郑州。毕竟家里还可以,和老人出去逛逛还是合适的。睁开眼后总有一颗躁动的心。有一天和老人聊天,老人允许我出去闯一闯,我就放下了。毕业前,我一直在面试金融和证券公司,因为我学的是这个专业,但我对房地产也很感兴趣。后来一家在美国上市的国内房地产营销公司招聘了全国的培生,去郑州大学听讲座,当天晚上就把我的简历贴了上去。截止到最后投递日,全国大概有4万份简历,但这家公司在全国只招了200人,我不敢先走。后来被告知去面试。第一次是在郑州,一个城市大概有1800人。第一次参加这么正式的面试。就像水位一样,采访从早上8点到下午6点左右结束.当时我们专业七八个人,感觉面试还不错,但是现场那么多人确实尿了一点。流程前后一共经历了大概七八次面试,线上复习,初试,总部面试,培训面试,最后见面,全国应该有170人左右。

2.知道的越多,不知道的越多。看到全国这么多人,我真的跪下了。你以前在学校很优秀,就跪在这里。真是各路大神。当时我们的招聘门槛比较低:本科,英语四级,当过学生干部优先。当时估计有170多个学生会主席、部长等等。一个接一个,他们真的做不到。因为没有专业限制,可以遇到各种各样的人,比如侦察生,化学生,光学生,巴拉巴拉。这些人都有一个特点,综合能力比较高,每个人都有特长。不管是专业还是管理,每个人都有让你印象深刻的地方。我们的住宿安排在一起了。说白了就跟大学宿舍一样。有四个房间,提供住宿。一个月5K(睡前)。-谈工作。

银行管理培训生是做什么的(管理培训生的职位性质)

1.轮换。这是每个应届毕业生都想经历的一个环节。我们的管理培训期是一年,我在集团公司下属四个部门工作过,包括社区电商、房地产营销、家装O2O、互联网金融,已经调到全国七个城市。我们公司的管培生绝对是大项目。170多人的住宿和旅行由公司安排。他们都去了北上广和海南,都是坐飞机和高铁。这些东西听起来绝对很高。

2.工作内容。下面说说具体的工作内容。工作内容很简单,就是传统的人力资源密集型工作,最底层的工作,最前线的工作,最踏实的工作。这些东西都是“体力劳动”。公司早起一碗鸡血,晚睡一碗鸡汤。虽然这些东西很矫情,但是他们学到的东西还是相当可观的,具体的见解后面会总结。不管做什么工作,都会有一群和你一样有激情有梦想的同龄人。这种工作机会和环境再也不会有了。工作环境比较纯粹,因为每个人只有底薪,没有升职奖金,没有勾心斗角,没有出轨。

认识到

1、管训的那一年是过度的一年,是大学和工作的过度一年。你可以在这里处理,但同时你的身份也从学生变成了员工。你会对今年的变化有深刻的理解。

2.管培生是公司价值观的体现,是公司对外宣传的好名片。我公司的管培生方案也是业内知名。是老板的军队。男生平均身高178左右,女生应该168左右。

3.管培一年最大的收获就是开了眼界。管培生一年到头都很苦很累,却带给我同样多的收获。最直白的一句话可以概括为:管培生一年等于别人工作至少两年。去不同的城市旅游,体验不同的工作内容,别人可能需要五年的时间才能体验到这些岗位,而管培生一年可以体验一次,不是到处都能体验到的。对自己来说,感觉自己达到了一个前所未有的认知水平,无论是对生活还是工作。

4、一年“换”五份工作,这样的工作深度可想而知。管培生是光环,也是诱惑。你只是想对所有的工作做一点点。如果不深入研究现在的工作岗位和行业,就不会有很深的体会,否则你的管理和培训生活只会成为你树立新作风的谈资,不会为你以后步入正常工作提供有用的参考。每一份工作都必须把握,因为这是别人可能永远都没有的经历。当你有一天成为一个成功的人,你可以和周围的人聊聊你做观培发传单时被城管追的经历。当然,这是后话。每一份工作都是一种探索,做了四段,你就可以大致了解这四个行业。在接触最底层工作的同时,一定要思考底层之上的建设,甚至思考这个行业的方向和转型。每次轮换后,我公司都会请一些业内知名强人来给我们介绍一下这个行业的情况,并回答我们在工作中遇到的疑惑。这种管理培训计划是有意的。

5.经过管子培训,是固定岗位。我们集团的做法是,所有板块对管培生开放,只要你想去,公司会想尽一切办法实现你。也就是说,你的工作选择已经得到了充分的实践和考虑。

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水平有限就写到这里了,再次泻药~

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标签: #管理培训 #性质

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