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如何有效开展员工培训工作(如何开展员工培训工作)

发布于：2021-05-23 01:21:30 作者：admin

所有独资公司、控股公司及公司各部门：

为了进一步加强员工队伍建设，鼓励员工积极进取，创建学习型企业，公司今年将重点开展员工培训，通过内部培训和交付培训，帮助员工提高工作能力和业务技能，充分发挥他们的主观能动性和创造性。现将首次培训的有关内容通知如下：

一、培训目标

公司全体在职员工、全资公司全体员工(在保证公司正常经营管理的前提下)、控股公司负责人。欢迎控股公司员工报名。

二、培训内容

主题：目标管理与执行力提升

主讲人：四川师范大学经济管理学院万顺福教授

第三，培训时间

2015年4月9日下午，2:10开始签到。

四.培训场所

公司第二会议室

动词（verb的缩写）培训要求

1.员工必须准时参加，不得迟到或缺席。如因特殊情况确需外出工作或不能参加，需向人力资源部提交请假申请，经主管部门领导批准。

2.培训期间要遵守纪律，尊重讲师，关掉手机或切换到震动或静音模式，不要现场接电话。不要随意进出。

3.请注意保持训练场地的整洁，不要随意乱扔垃圾。

4.培训出勤率和培训效果反馈结果将纳入公司员工年度考核。

特此通知。

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标签： #员工培训 #开展

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