初中班主任工作论文(初一班主任论文)
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2022-09-28
中小学班主任是中小学教师的重要组成部分。他们是班级工作的组织者,班级集体建设的指导者,中小学生健康成长的领导者,中小学校思想道德教育的骨干,家长与社区的桥梁,实施素质教育的重要力量。加强中小学班主任培训,是落实党的教育方针、加强和改进新时期未成年人思想道德建设的迫切需要,是全面实施素质教育、提高教育质量的必然要求,也是加强班主任队伍建设的重要举措。实施该计划的目的是将中小学班主任培训纳入全体教师培训计划,建立中小学班主任培训体系,全面提高班主任履职能力。实施国家中小学班主任培训计划,对提高中小学班主任整体素质,促进基础教育改革和发展具有重要意义。
二.目标和任务
1.自2006年12月起,建立了中小学班主任岗位培训制度。日后,所有担任中小学校长的教师,在入职前或入职后,都会在时间接受不少于30小时的特别训练。
2000年12月底前已担任班主任,但未参加班主任专项培训的教师,近几年需要采取多种方式进行弥补。
1.针对性原则
根据小学、初中、高中不同阶段学生身心发展的规律,根据不同阶段班级管理的特点和要求,研究设计培训内容。培训方式灵活多样,短期集中培训与在职校本培训相结合,远程培训与面授辅导相结合。
坚持理论联系实际,从班主任的实际工作和班主任的实际需要出发,面向中小学班级管理和学生管理的实践,根据实际问题设计和安排培训内容,重视经验交流,突出案例教学。
3.创新的原则
积极创新中小学班主任培训的内容、方法、手段和机制,根据中小学教师在职学习的特点,充分发挥现代远程教育手段的作用,不断提高班主任培训的效率和质量。
根据中小学班主任的实际需求,培训内容主要包括:班主任工作基本规范、学生心理健康教育指导、班级活动设计与组织、班级管理、未成年人思想道德教育、相关教育政策法规等相关课题。
动词(verb的缩写)培训管理
中小学教师参加县级以上教育行政部门认定的班主任工作专项培训,培训成绩合格的,计入教师继续教育学分,纳入中小学教师继续教育学分管理档案。
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